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　　呼兰监狱政治处党支部靶向推进三年新警养成计划，将政治建警与“树典型★、练精兵、强素质★、抓技能”工作目标有机融合，助力新警快速融入岗位、钻研业务要点，推动老民警梳理沉淀经验、更新工作方法，实现“结对一双、辐射一片★★、师徒同进步、全警共提升”的良好局面★★。将赓续传承制度化★★★、规范化，不断提升监狱民警队伍整体战斗力★★，为监狱高质量发展提供人才保障★★★。截至目前，呼兰监狱★“传帮带★★★”工作师徒帮带结对已有113对，其中15人被选拔任用★，26人获得优秀员、优秀共青团员等荣誉称号，18人在新警入警培训、警衔培训中获得优秀班级干部、优秀学员称号，3人被纳入监狱写作人才库。党支部积极尝试“结对共建”“联学联建”等方式，分别与省司法厅立法二处党支部、省消防救援总队法治社工处党支部★★★、呼兰区消防救援大队党支部联合开展★★★“党建引领聚合力，携手共建促立法★★”基层党组织党建研学活动，促使民警在思想上、政治上、行为上能够自觉领悟和践行发展思想★，使融合发展观念入脑入心★★。

　　呼兰监狱政治处党支部牢牢把握监狱机关首先是政治机关的鲜明政治属性，所从事的是党的政治工作★★★、执行的是党的政治任务★★，是监狱政治属性极强的部门★★，创建了★★“红帆★★★”党支部党建品牌。近年来，党支部以“红帆精神”带领支部及全监狱党员民警深入贯彻落实习新时代中国特色社会主义思想，在党言党、在党爱党、在党护党、在党忧党，旗帜鲜明讲政治，一心一意铸忠诚★，以党建品牌建设为抓手推进支部党建工作与业务工作深度融合发展★★★。

　　下步工作中，呼兰监狱政治处党支部将持续打牢政治建设、思想建设和组织建设三个基础，彰显跳出党建抓党建、跳出机关抓党建两个理念，强化基层党组织的政治功能和组织功能★，进一步提升民警政治理论素养和业务能力水平，努力打造一支高素质的监狱人民警察队伍。

　　呼兰监狱政治处党支部坚持把党建品牌建设作为提升基层党建工作质量的重要途径★，着力构建“党委高站位部署、政治处高标准推进★、各党支部高质量落实”工作格局，统筹谋划树立品牌。秉持★★“一支部一品牌、一品牌一特色”工作思路，制定印发《呼兰监狱关于开展基层党建品牌创建工作实施方案》贝斯特老虎机官网318，将“强化政治属性、体现工作特点、彰显支部特色、展现党员风采★★★”贯穿党建品牌培树始终，以“党建+★”为载体，打造党建品牌矩阵，搭建党建品牌长廊★。强化以评促建理念，按照《呼兰监狱基层党建工作日常检查考评实施细则》要求，对★“三会一课”★★“第一议题”政治理论“学习日”★、党员★★“政治生日”、谈心谈话等制度落实情况开展党支部互查互评工作，通过交叉互检★★、互学互鉴、经验交流，进一步加强对各支部党建工作的★★“把脉问诊”，不断提升基层党组织的★★★“健康指数★★★”★★★。将支部品牌建设、成果转化、作用发挥等情况纳入年度党建考核和日常监督内容，建立年度考核、评选表彰★★、总结提升等工作机制，形成自评申报、初审提名★★★、品牌展示、表彰通报★“四步”评选法★★，鼓励先进，激励后进★★，切实推动支部品牌创建高标准、高质量。

　　呼兰监狱政治处党支部结合业务工作★，创新★★★“五四三”工作法，着力加强党的政治建设。构建党委理论学习中心组领学、党支部跟学、青年理论学习小组促学、政治处督学、党员自学★★★“五学联动★★”学习机制，推进党纪学习教育走深走实。打造由呼兰监狱学习大讲堂、青年民警宣讲团、业务骨干讲师团，专家学者宣讲团构成的★★★“四大宣讲矩阵★★”。常态化督促落实★“第一议题”制度★★、党委理论学习中心组学习、青年理论学习小组建设，实现“三个全覆盖”，推动党的创新理论更加深入人心★★、见行见效★★★。组织成立呼兰监狱普法宣传队，持续深入开展法治文化宣传活动★★★，整合资源积极进入社区、高校进行法律、政策宣讲，选派业务精湛的党员民警先后赴黑龙江建筑职业技术学院、哈尔滨师范大学开展主题鲜明★★、形式多样的普法宣讲，为法治社会建设贡献力量。